Koristimo internet kolačiće (cookies) i poštujemo Vašu privatnost kako bi imali optimalno iskustvo na našoj web strani.
Pogledajte Politiku privatnosti za više detalja.

Da li ćemo biti društvo u kom smo svi jednaki i spremni da prihvatimo sve lepote koje donosi različitost?

Da li ćemo biti društvo u kom smo svi jednaki i spremni da prihvatimo sve lepote koje donosi različitost?

Zamisli kako šetaš gradom. Prolaziš ulicom u kojoj su brojni kafići i odjednom u izlogu ugledaš oglas za posao. Na trenutak pomisliš kako nije loše osamostaliti se ili makar zaraditi za džeparac, a onda pročitaš tekst oglasa: „Traži se konobarica prijatnog izgleda, od 20 do 35 godina starosti, za rad u kafiću!“

Nešto ti u ovom oglasu nije okej, pa nastaviš da hodaš. Dok se tvoji koraci nižu, nižu se i pitanja: Zašto jedan tinejdžer od 18 godina ne može da aplicira na pomenuti oglas? Zašto se u ovom zamišljenom kafiću traži ženska osoba? Da li će ona bolje da obavlja posao od nekog muškarca, ili osobe koja je starija od 35 godina ili tebe? Odgovor je: ne. Poslodavac oglasom ovakve sadržine ne dobija garanciju da će osoba određenog fizičkog izgleda, pola ili godina bolje obavljati posao od osobe koja poseduje drugačiji fizički izgled, godine i iskustvo.

„Događalo nam se da stignu oglasi koji sadrže neke diskriminatorne elemente. Uglavnom je reč o novim poslodavcima, a diskriminacija je u oglasima najčešća na osnovu pola, starosti ili izgleda.  Takvi elementi se automatski brišu, jer na taj način štitimo naše klijente i poštujemo zakon u kom nema prostora za dirkiminaciju u oglašavanju. Spomenula bih da diskriminacija nije ukoliko država raspiše program, poput programa ’Moja prva plata’ u kom je jasno bilo naznačeno da je ovaj program namenjen i kreiran za mlade do 30 godina.“, Bojana Pupidu, saradnica za produkt marketing poslovi.infostud.com

Sad zamisli jednu devojku koja se zove Lana. Ona je doktorantkinja na „Filološkom fakultetu“, aktivistkinja i neko ko odnedavno radi pri „Ujedinjenim nacijama“. Međutim, ovo nisu jedini Laninini uspesi. Ona bi na svoju „uspešnu listu“ dodala samostalno penjanje uz stepenice, kad ne ćuti o bolu ili kad ne čeka da je neko drugi učini vidljivom. Jer, Lana se kreće uz pomoć šarenih štapića i osoba je sa invaliditetom.

„Kao mlađa sam bila uverena da se nikada nisam susrela sa diksriminacijom, jer sam uvek imala utisak da sam na odgovarajuće načine podržana od strane okruženja. Kasnije sam shvatila da su mnoge stvari koje nisam ni primećivala jer su u našem društvu normalizovane, zapravo diskriminacija, samo nisam umela da je prepoznam. Zato mislim da je najvažnji alat za prevenciju diksriminacije edukacija - što više znamo, što bolje umemo da prepoznamo šta je u redu, a šta ne, bićemo snažniji/ snažnije ne samo u prepoznavanju, nego u samozastupanju i traženju podrške ukoliko se diksriminacija dogodi“, Lana Nikolić, saradnica Tima UN za ljudska prava

Zamisli još jednu devojku. Rođena je u Surdulici i zove se Smilja. Oduvek je želela da pomože ljudima, pa je odlučila da upiše medicinu. Završila je ovaj fakultet kao jedna od najvrednijih. Pojava pandemije je donela Smilji priliku da obuče belu uniformu i da se zaposli u bolnici u Nišu. Neko je ko nas čuva od marta meseca i brine o našem zdravlju. Jedna je od onih kojoj smo aplaudirali sa terasa. Smilja je neko ko kaže da je obrisala granice onog trenutka kad je od „Ciganke“ postala „draga doktorka“.

Sada više ne moraš da zamišljaš, jer se priča o oglasu za posao, Lani i Smilji ne događaju negde daleko, iza sedam mora i gora. Nažalost, diskriminacija je neretko blizu i može je izvršiti svako. Ona nam se može dogoditi dok čekamo u pošti ili banci, prilikom zapošljavanja, dok učimo u školi ili na fakultetu...

A šta je zapravo važno?

Različiti pojedinci sa različitim karakteristikama čine društvo boljim i kvalitetnijim. Prihvatanje tih različitosti može zavisiti od mentaliteta jednog naroda, sposobnosti da učimo o različitosti u najširem smislu, ali i od uticaja i vaspitanja porodice u kojoj odrastamo.

Društvene mreže su doprinele i tome da diskriminacija postane mnogo vidljivija. Danas svako od nas predstavlja medij, dok statusi i komentari sa društenih mreža se izuzetno brzo šire i time mogu osvojiti pažnju medija i javnosti.

Ali, društvene mreže nam mogu biti jedan od pomoćnika da se ne borimo PROTIV, već ZA.

Za tolerantno društvo!

Za društvo u kom smo svi jednaki i spremni da prihvatimo sve lepote koje donosi različitost. Društvo u kome prihvatamo da postoje oni koji su drugačiji od nas i da je to u redu. Da nismo ugroženi, već da imamo sreću da smo u takvom društvu.

To je ono društvo koje ne posmatra da je određena osoba bolja ili lošija samo na osnovu nekog ličnog svojstva, kao što su pol, boja kože, starost, trudnoća, invaliditet, seksualno opredeljenje i sl.

To je ono društvo u kom niko ne ćuti i trpi bilo koji vid kršenja ljudskih prava, zato ne zaboravi da štitiš sebe od diskriminacije, ali i da pružiš podršku ukoliko je neko diskriminisan.

Ostaje nam pitanje – Da li smo spremni da budemo društvo u kom svi prihvatimo sve lepote koje donosi različitost?

Ostale vesti

ZDRAVO DVADESETE generalni sponsor NAPSer kongresa

ZDRAVO DVADESETE generalni sponsor NAPSer kongresa

Webinar protiv stigme i predrasuda

Webinar protiv stigme i predrasuda

Forum omladinske politike 2021 - Koliko su mladi zdravi?

Forum omladinske politike 2021 - Koliko su mladi zdravi?

„Da li si okej?“

„Da li si okej?“

Tolerancija = Prihvatanje

Tolerancija = Prihvatanje

Kako da pronađeš svoj flow?

Kako da pronađeš svoj flow?

Istine i zablude o HIV-u i AIDS-u

Istine i zablude o HIV-u i AIDS-u

O dijabetesu, revoluciji i heroijma

O dijabetesu, revoluciji i heroijma

Par hintova kako da pozitivno utičeš na prirodu

Par hintova kako da pozitivno utičeš na prirodu

 Z20 soba u okviru Selfie muzeja

Z20 soba u okviru Selfie muzeja

Umesto na wifi, ovog vikenda poveži se sa prirodom

Umesto na wifi, ovog vikenda poveži se sa prirodom

Šta ti poručuje #bodypositivity?

Šta ti poručuje #bodypositivity?

Da li su devojčice roze, a dečaci plavi i zašto ne?

Da li su devojčice roze, a dečaci plavi i zašto ne?

Mitovi i istine o vegetarijanstvu

Mitovi i istine o vegetarijanstvu

Da li imamo vremena za preventivne preglede?

Da li imamo vremena za preventivne preglede?

Istine i zablude o kontracepciji

Istine i zablude o kontracepciji

Dnevnik jednog brucoša

Dnevnik jednog brucoša

Vodič kroz (ne)uspešan dan jednog dečka

Vodič kroz (ne)uspešan dan jednog dečka

Da li znate ko su članovi ‘’Kluba 27’’?

Da li znate ko su članovi ‘’Kluba 27’’?

Dan, dva pred ispit

Dan, dva pred ispit

Mladi danas retko imaju idole, vole da uživaju u prirodi i brinu o svom mentalnom zdravlju

Mladi danas retko imaju idole, vole da uživaju u prirodi i brinu o svom mentalnom zdravlju

Plejlista sa kojom pobeđuješ svaku alergiju

Plejlista sa kojom pobeđuješ svaku alergiju

Mladi kao pokretači sveta

Mladi kao pokretači sveta

Šta se zapravo krije iza nebinarnosti?

Šta se zapravo krije iza nebinarnosti?

Prijateljstvo kao lek za mentalno zdravlje

Prijateljstvo kao lek za mentalno zdravlje

Zdravo, ja sam Gala!

Zdravo, ja sam Gala!

Upoznajte naše praktikante

Upoznajte naše praktikante

Sve ono što niste znali o ljubljenju!

Sve ono što niste znali o ljubljenju!

Pet načina da oslobodiš svog unutrašnjeg Jogija

Pet načina da oslobodiš svog unutrašnjeg Jogija

Konzumerizam i kako mu se otrgnuti

Konzumerizam i kako mu se otrgnuti

Da li znaš šta je spining?

Da li znaš šta je spining?

Od opšteprihvaćenog simbola moći do navike štetne po zdravlje

Od opšteprihvaćenog simbola moći do navike štetne po zdravlje

Uzmi „Zdravo dvadesete” megafon u ruke i prijavi se za plaćenu praksu na našoj platformi

Uzmi „Zdravo dvadesete” megafon u ruke i prijavi se za plaćenu praksu na našoj platformi

Jazz – Sloboda improvizacije

Jazz – Sloboda improvizacije

Ko je važniji - čovek ili priroda?

Ko je važniji - čovek ili priroda?

Vožnja do ženstvenosti

Vožnja do ženstvenosti

Da li je važno zdravlje i u dvadesetima?

Da li je važno zdravlje i u dvadesetima?

Dan zaljubljenih – kako je nastao i zbog čega ga slavimo

Dan zaljubljenih – kako je nastao i zbog čega ga slavimo

Koje su nove veštine mladi stekli za vreme pandemije?

Koje su nove veštine mladi stekli za vreme pandemije?

Da li znate kako su nastale novogodišnje odluke?

Da li znate kako su nastale novogodišnje odluke?

Da li znaš kako je nastao kondom?

Da li znaš kako je nastao kondom?

ORGNL WEBINAR – Kako da pronađete ravnotežu i održite zdravlje

ORGNL WEBINAR – Kako da pronađete ravnotežu i održite zdravlje

Možda često ideš u teretanu, ali da li znaš kako je ona nastala?

Možda često ideš u teretanu, ali da li znaš kako je ona nastala?

Novembar mesec u obliku plavog kruga

Novembar mesec u obliku plavog kruga

Mala ružičasta traka meseca oktobra

Mala ružičasta traka meseca oktobra

Saveti za adekvatno upravljanje stresom

Saveti za adekvatno upravljanje stresom

Kako stresne situacije utiču na naše svakodnevne aktivnosti?

Kako stresne situacije utiču na naše svakodnevne aktivnosti?

Šta mogu biti posledice dugog sedenja za računarom?

Šta mogu biti posledice dugog sedenja za računarom?

Zašto je važno biti fizički aktivan?

Zašto je važno biti fizički aktivan?

„Zdravo Dvadesete“ - nova platforma namenjena studentima u Srbiji

„Zdravo Dvadesete“ - nova platforma namenjena studentima u Srbiji

Rezultati istraživanja o zdravim životnim navikama studenata u Srbiji

Rezultati istraživanja o zdravim životnim navikama studenata u Srbiji